珠海考试快讯

首页 > 考试快讯

2023广东事业单位集中招聘公开考试成绩排名_事业单位统考广东分数线

广东华图教育 | 2023-06-04 02:08

收藏

  各位考生注意啦,2023广东统考笔试成绩已经公布了,各位考生可以登录报名系统查询成绩啦。笔试成绩已经公布,也就是说,50%的笔试成绩已成定局,我们能期望的就是提前将面试能力与竞争对手拉开了。所以考生可以提前制定面试备考策略,准备面试了,大家可以先来晒分,看看自己跟同岗位竞争对手分差,这样更有利于提升面试备考策略!

>>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<

  2023广东事业单位集中招聘笔试成绩已经发布,广东华图教育为大家提供——2023广东事业单位集中招聘晒分数查分差活动。输入您的成绩,知道竞争对手分差,确定面试备考对策。

  2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线

  一起晒分吧

  查询您和竞争对手相差分值

  轻松备考面试

  ▼▼▼

  >>>2023广东事业单位集中招聘晒分系统<<<

  (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

  2023年广东事业单位统考多少分能入面?

今年各考区的合格线尚未公布

以官方公告为准

  对比2022年,广东事业单位统考去年的笔试合格分数线在50-60分之间,其中比较受欢迎的省直单位为60分,分数线较高的中山市神湾镇地区70分。但同学们别高兴太早,这仅仅是笔试合格分数线,广东省事业单位统考的竞争激烈程度不亚于国考和省考,高分选手比比皆是,有些岗位的分数博弈堪称神仙打架。

  2022年广东事业单位集中招聘进面分数如下:

  *以上数据为华图内部收集,仅供参考,如有不准确的地方,以官方公告为准

  过了最低合格分数线是否就意味着入面?

  广东省事业单位统考过了最低笔试合格分数线不代表就能入面,根据入面名单的确定方法,入面考生需同时满足:已过官方公布的最低笔试合格分数线;笔试成绩排名需在岗位招聘人数1:5的比例范围。(即在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的,按实际合格人数进入面试。)

  集中招聘笔试结束了

  你以为能放松了?然而只是过了第1关而已

  迟早都要去爬面试这座大山的

  2023广东省事业单位统考面试提前学,集中招聘见“事”面宝盒

  2023全新出发,针对本地考情

  针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练

  重磅上线见“事”面宝盒

  点击购买:【统招面试必备!】2023乘风而上,来华图见事面宝盒(含纸质版图书五大权益)

  点击查看:2023广东统招乘风而上,来华图见事面面试大礼包(三岗任选)

  点击购买:【面试三合一+结构化面试】2023版广东事业单位面试教材

扫码领取,历年广东事业集中招聘各岗位进面分数表格/面试试题/面试备考资料

▽▽▽▽

2023广东事业单位集中招聘(综合岗)进面分_深圳考区统考历年进面分汇总

扫码一键添加>>>华图老师为你解疑或进群备考交流

  2023广东事业单位面试技巧:人际关系处得好,把握矛盾是重点

  题目简介

  在事业单位考试面试中,人际题目的考察往往深受出题人的青睐,通过此类题目来考察考生人际关系处理的意识和技巧。当然,考生在学习中往往感觉比较简单,但在实际的作答中把握不住重点,答题内容比较空洞。所以,人际题目的作答要有个性化突出,把握矛盾才能体现考生应有的能力。

  例题展示

  你们科室领导是一个工作狂,对大家要求十分严格,为此同事们很痛苦,经过大家商议之后,推荐你去找领导交流,你该怎么办?

  【存在问题】

  1.审题不清,问题把握不精准。很多考生看到让你去找领导交流,就会想着如何去劝说领导,不能很好地把握领导是一个工作狂,对大家要求严格这个事情本身的对错。缺少对于问题正确把握的意识。

  2.思维混乱,缺乏合理的步骤。考生在作答的时候不知道先从哪一块入手,后面怎么正确地有节奏处理,体现不出来职场正确处理问题的思维。

  3.做法不具体,侧重点不突出。考生在作答与领导和同事沟通的时候,只是一味地关心,或者是进一步强调工作的重要性,不能与题目信息进行结合,作答时候泛泛而谈,缺乏具体的行动。

  【如何正确地把握矛盾点】

  1.有效审题,精准定位问题。领导是一个工作狂,对于大家要求严格本身是没有问题,反而体现了领导认真负责的一面。所以要重点与同事进行沟通,说明问题,当然适当也要关心领导的休息和身体健康。

  2.有序进行,彰显机关思维。(1)调查询问同事的诉求和痛苦的具体原因。(2)有礼有节地引导同事正确地看待。(3)以工作汇报的时机关心和提醒领导注意休息,保重身体。(4)做好本职,提升自我。

  3.完善细节,重点把握矛盾点。(1)调查了解。同事感觉痛苦的原因和具体想要的工作方式是什么,是因为工作压力大,还是陷入了自己的舒适区。(2)主要与同事进行沟通。①向同事表示理解。因为工作压力大,不能平衡工作和生活的关系,同时长期在一线工作岗位上,比较疲倦,容易丧失激情。②说明领导的用意。更多的是为了减少工作的失误,提高工作效率,不仅是对同事的负责,更是对群众的负责,只有将工作做得一丝不苟才能保持初心,不负人民。这是团队凝聚力的体现,更是领导的使命与责任。③给出合理的建议。日常工作注意方法的总结,提高效率、优化服务。此外要通过听歌、爬山、看兴趣类的书籍进行劳逸结合。(3)关心领导。①利用汇报的时机向领导表达敬佩,表示会认真学习领导的责任心和对于工作精益求精的精神。②提醒领导注意休息,保重身体,身体才是革命的本钱。(4)总结提升。为自己树立学习榜样,汲取精神品质,高质量地做好本职工作,团结同事,营造积极向上的团队氛围。

  以上是和大家分享人际题目把握矛盾的一些方法,希望大家在答题此类题目的时候能够以问题为导向,充分思考题干信息,有侧重、有个性化地进行作答。

  【考试快讯2023年广东省事业单位集中招聘公告

  【职位查询2023年广东省事业单位集中招聘职位表

  【笔试备考2023年广东省事业单位招聘考试通关大礼包

  【笔试课程2023年广东省事业单位招聘笔试辅导课程

【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
考试安排 招考信息 时间安排
公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
职位表 2023广东省事业单位考试职位表 3月22日
报考指南 2023广东省事业单位考试报考指南 3月22日
报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 2023年4月10日9:00至4月12日16:00
准考证打印 2023广东省事业单位考试准考证打印入口 2023年5月18日9:00起
成绩查询 2023广东省事业单位考试成绩查询入口  
分数线 2023广东事业单位笔试合格分数线  
面试名单 2023广东事业单位考试面试名单  
历年试题 历年考试真题(综合岗教育岗医疗岗
辅导课程 笔试课程体系(综合岗教育岗医疗岗
备考资料 加群领取最新备考资料(综合岗教育岗医疗岗

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有