点击进入：2022年珠海市香洲区教育系统招聘事业单位工作人员报名入口

　　《2022珠海香洲区招聘教育系统事业单位工作人员484名公告(第二批)》已经在4月16日发布，【点击查看】本次招聘招聘484名公办中小学教师及局属事业单位工作人员，下面华图小编为大家带来珠海市教育系统报名入口、香洲区教育系统招聘报名入口,教育系统招聘报名入口等相关信息！ 

　　香洲区招聘教育系统招聘报名时间

　　开始时间：2022-05-03  09：00

　　笔试时间：2022-05-07  17：00

　　2022珠海香洲区招聘教育系统事业单位工作人员484名公告(第二批)报考流程

　　(二)笔试

　　笔试内容：岗位相关知识。

　　笔试时间：另行通知

　　(三)线上资格审核

　　根据报名时提供的材料进行线上资格审核，具体时间以届时发布的公告为准。

　　(四)心理品质测试

　　未进行心理品质测试的，不得参加面试。测试结果不记入考生成绩。

　　测试时间：另行通知

　　(五)面试

　　面试形式：线上进行，主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等教师综合素质，报考体育、音乐、美术、信息技术的考生还须测试专业技能。

　　非教师岗位主要测试考生的仪态仪表，岗位工作分析判断和处置能力等综合素质。

　　面试时间：另行通知

　　(六)总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩合格线60分(笔试、面试成绩均须达到合格线及以上，四舍五入并保留两位小数)。

　　2022年珠海市香洲区公开招聘教育系统事业单位工作人员(第二批)有关问题解答

　　【问】国内院校与国外院校联合办学的，如何报考?

　　答：国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审核时须提供国内院校出具的相应证明。

　　属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

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　　4.教师按照一定的教学要求向学生提出问题，要求学生回答，并通过回答的形式来引导学生获得或巩固知识的方法叫做( )。

　　A.讲授法

　　B.谈话法

　　C.讨论法

　　D.实验法

　　【答案】B

　　【解析】谈话法也叫问答法，它是教师按一定的教学要求向学生提出问题，要求学生回答，并通过问答的形式来引导学生获取或巩固知识的方法。故答案选B。
 

　　5.师生关系在社会道德上是( )。

　　A.民主平等关系

　　B.授受关系

　　C.相互促进关系

　　D.师道尊严关系

　　【答案】C

　　【解析】师生关系是教学上的授受关系、人格上的平等关系、道德上的促进关系。故答案选C。

　　6.下列不属于学生认知方式的差异的是( )。

　　A.场独立型和场依存型

　　B.内倾型和外倾型

　　C.具体型和抽象型

　　D.沉思型和冲动型

　　【答案】B

　　【解析】认知方式也称为认知类型或认知风格，它是指个体进行信息加工时，通过知觉、记忆、思维等内在心理过程在外显行为上表现出来的习惯性特征。它具有持久性和一致性的特点。目前研究较多的是场独立型与场依存型认知方式、冲动型与沉思型认知方式、辐合型与发散型认知方式。具体型和抽象型也属于认知方式的差异。内倾型与外倾型属于性格的类型差异，而不属于认知方式差异，故答案选B。
 

　　7.将课程实施过程看成是师生在具体情景中联合缔造新的教育经验的过程。这属于课程实施的( )

　　A.忠实取向

　　B.创生取向

　　C.相互适应取向

　　D.超越取向

　　7.【答案】B。

　　【解析】：忠实取向认为课程实施过程即是忠实地执行课程计划的过程。相互适应取向认为课程实施过程是课程计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面相互调整、改变与适应的过程。课程创生取向认为，真正的课程是教师与学生联合创造的教育经验，课程实施本质上是在具体教育情境中创生新的教育经验的过程，既有的课程计划只是供这个经验创生过程选择的工具而已。

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